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さようなら、オレンジ

さようなら、オレンジ

自分が中心にはいられない場所で、人はどうやって生きていけるのか。

『さようなら、オレンジ』
岩城けい・著・筑摩書房  1300円

評者

大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社 
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者


概要


2013年、太宰治賞を受賞。同年、芥川賞候補となった小説です。

物語の舞台は、オーストラリア・ビクトリア州の田舎町。

夫に言われるがままにアフリカから難民としてやってきた「サリマ」。夫の研究のために、自分の学問を断念して渡豪してきた日本人女性「ハリネズミ」。イタリアから移住してきて20年以上も経ちながら、今もちゃんとした英語が使いこなせない「オリーブ」。それぞれの過去と現在を抱えた3人が、レベル分けもできないくらい小さな英語学校で偶然出会いました。

「サリマ」は、移住後しばらくして夫に家を出ていかれてしまいます。残された二人の息子を育てるため、食品加工工場で働き始めました。やっと仕事に慣れた頃、諦めかけていた英語習得を思い立ち、英語学校に入学します。

「ハリネズミ」は、現地で生んだ子供と二人だけで過ごす日々から逃れるため、赤ん坊を抱えて地元の英語学校に通い始めました。

「オリーブ」は、話すことはできても、読み書きは今でもおぼつかない。そこで、子供が成人したことを機に、英語を一からやり直すことを決心し、英語学校へ。

物語は、まったく出自の異なる「サリマ」と「ハリネズミ」の関わり合いを中心に、「オリーブ」が絡みながら進みます。その間に、「ハリネズミ」と思われる人物が書いている手紙が挟まれ、物語の全体像が次第に明らかになっていきます。

物語と手紙、それぞれの中で重要な役割を果たす2人の人物も、”マジョリティ”に成りうる「白人男性」でありながら、”マイノリティ”として生きてきた人たち。

自分が中心にはいられない場所で、人はどうやって生きていけるのか。深く考えるきっかけをもらえる一冊です。


お勧めのポイント


この物語の舞台は、私自身が拠点を持っている、オーストラリア・メルボルンのすぐそばだと思われます。私自身が、15年ほど前、家族がいるわけでもなく、知り合いもほとんどない状態で、単身移住した経験があるので、非常に生々しく、多少の心の痛みをともないながら、読み進めることになりました。

難民、移民、言葉が通じない国での生活。容赦のない「差別」的態度や言葉(私の周りでは数少ないですが、確実に存在することは事実ですし、実際に体験しています)・・・。そんなことを経験したことがなかったら、この物語はどう響くのだろうか・・・。そんなことが頭をよぎりました。

「選考委員全員が一番に推したのが、『さようなら、オレンジ』だ。これまで加藤典洋氏と私の意見は見事に一致してこなかったのだが、ついに「惑星直列」なみの奇跡(?)が生じたことを、互いに言祝ぎあった。たとえ小説の読みかた、感じかた(安直に言えば「好み」)がちがったとしても、「これはすごい」と読めば共通して納得し、胸揺さぶられ、さまざまに考えや思いを巡らせることのできる、奥深くすぐれた作品である。」(三浦しをん(作家)・第29回太宰治賞選評より)

そして、2014年度の「本屋大賞」にもノミネートされたようです。

南半球の国の、小さな町の、”マイノリティ”たちの物語が、異国への移住や母国語以外を話すことでしか生活できない状況を経験したことのない人たちにも、深く感じさせる何かを持ちえたことに、ひとつの希望を見いだしました。

今、日本でビジネス界に身を置いていると、「グローバル化」「多様性」という言葉を聞かない日はありません。日本の少子高齢化の進行に伴って、労働力の確保という観点から、高齢者の雇用はもちろん、外国からの人材流入も避けて通れなくなるでしょう。

そうした文脈では、どうしても、人をグループ・数として見がちです。その結果として、強者側が特定のグループに対して排斥的な態度を醸成させたり、差別・排斥される側が団結を強め、問題の火種となっていくことがあります。しかし、それぞれのグループの中にも、一人一人の生身の人間が、生きていることを忘れないことだけが、こうした問題を解決していくのだろうと思います。

この物語は、そのことを思い出させてくれるとともに、既存のボーダーが揺らぐ中で生きて行く我々に、勇気を与えてくれます。

本書を読み進める時に感じる新鮮な感覚・印象を損なわないために、物語の詳細には触れませんが、是非読んでみていただきたい一冊です。


(2014年2月27日)


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工藤龍矢
売れる仕組みプロデューサー 日本売れる仕組みづくり財団 代表理事
ソフトブレーン・サービス株式会社 代表取締役 コンサルティング本部長
プロフィール/ブログ → http://blog.esm-ms.jp/

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