人材・組織システム研究室

研究室オススメの書籍

ティール組織

「職務経歴書もミッションステートもない？　進化した組織のあり方を考える」

『ティール組織』
フレデリック・ラルー・著・英治出版　　2500円

評者

大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

概要

人材育成や組織改革のコンサルタントとして10年以上の経験を積んできた著者は、組織ピラミッドのトップを務めることがそれほど充実したものではないことに気がついてしまったことから、現代の組織のあり方が限界に近づいてきているのではないか、という強烈な問題意識を持つようになります。そして、現在人材育成や組織改革のために取り入れられている様々な処方箋は、実は、改善をしているどころか、状況を悪化させている可能性が高い、という衝撃的な事実につきあたります。

そこで、著者はまず、進化論と発達心理学の観点から、これまで人類が生み出してきた組織形態の進化を整理していきます。
組織は、「神秘的」＞「衝動型」＞「順応型」＞「達成型」＞「多元型」と進化を遂げ、現在、「進化（ティール）型」の組織が、生まれ始めているというのが、著者の考察です。

進化型組織は、生命体としての組織と言い換えることもできる性質を持ち、業態や規模に関わらず世界に散見されるといいます。そうした組織を調査していくうちに、それぞれの具体的な運営方法にはバリエーションが見られながらも、共通項として現れてきたのが、「自主経営」「全体性」「存在目的」でした。

本書は、調査した様々な組織の具体的な事例を紐解きながら、コアとなる3要素の本質について説明をしていきます。その上で、実際に進化型組織を創造するために何が必要なのか、どうしていけばいいのかを丁寧にまとめていきます。

ただし、著者は、本書を、厳格なリストを示して、その実施を勧めるような教則本となるように目指したのではないと言います。そうしたマニュアル（絶対的なお手本や指示）に沿っていくようなアプローチ自体が、「進化型」のあり方と相容れないからでしょう。実際に、パイオニア的な進化型組織の事例を読んでいくと、皆一様に同じかたちで運営されているわけではないことがわかります。本書に提示される概念と事例を、個人として、組織として受け止めて、それぞれの内側から、自らの新たな存在の仕方、運営の仕方を生み出すことが読者に求められていると言えるでしょう。

目次

第一部歴史と変化
　　　第１章　変化するパラダイム　－過去と現在の組織モデルー
　　　第２章　発達段階について
　　　第３章　進化型（ティール）
第二部進化型組織の構造、慣行、文化
　　　第１章　三つの突破口と比喩
　　　第２章　自主経営／組織構造
　　　第３章　自主経営／プロセス
　　　第４章　全体性を取り戻すための努力／一般的な慣行
　　　第５章　全体性を取り戻すための努力／人事プロセス
　　　第６章　存在目的に耳を傾ける
　　　第７章　共通の文化特性
第三部進化型組織を創造する
　　　第１章　必要条件
　　　第２章　進化型組織を立ち上げる
　　　第３章　組織を変革する
　　　第４章　成果
　　　第５章　進化型組織と進化型社会

お勧めのポイント

550ページを超える本書を読みながら、正直なところ、進化型組織に移行できる企業はごくごく少ないだろう、と思い続けました。著者自身、組織のトップが心から本気にならなければ、組織全体を進化型にすることはできないと言っています。そして、進化型組織になるということは、トップやリーダーの役割を果たしていた人たちが、それまで持っていた「指示系統」「権威」という武器を全面的に手放すということであり、心理的に受け入れがたい決断を迫るものでもあります。だから、ますますハードルは高まります。実際に、CEOが変わった途端に、あっと言う前に従来型組織に戻った例も、生々しく紹介されています。

ただ、同時に、これまで空気のように感じてきたこと、当然のように行動してきたことが、意外に当たり前ではなく、進化型組織の土台となっている考え方の可能性の大きさを感じながら読み進めてもいました。

実際に、進化型組織のトップランナーと言えるであろう、ドイツで医療看護サービスを提供している「ビュートゾルフ」は、設立当時１０名だった組織を、7年間で7000名の組織に成長させていきました。売り上げや経費の計画を持たず、組織全体に対する人事機能なども持たないなか、健全な財務体制を維持していると言います。そんなことを可能にしている考え方やマインドセットには、傾聴すべきヒントが詰まっていないわけはありません。

例えば、

「進化型組織では、意思決定の基準が外的なものから内的なものへと移行する」

「収益性や成長、市場シェアよりも、存在目的こそが組織の意思決定を導く」

「意思決定の基本はコンセンサスではない。全員が心から賛成する完璧な解決策など存在しないから」

「重要なことは、全員を平等にすることではない。従業員全員がそれぞれを自分の領域で最も力強く、
　最も健康になることを見つめることだ。」

「自由（自主経営）は責任を伴う。様々な問題や辛い決断、難しい判断を経営陣に丸投げし、
　面倒なことを管理職に頼むことはできない」

「私たちが職場に信頼を求めるのであれば、自分をもっとさらけださなければならない。一緒にボーリン
　グに行けば楽しい息抜きになるかもしれないが、それはあくまで表面的な関係を維持するだけだ。
　・・・物語を語ることだ。自分の物語を話すことは、人とまとめる力がある」

「職務記述書に記載できない価値を失わないために、職務記述書を作成しない」

「成功は幸福と同じで、追い求められて得られるものではなく、結果として生じるものである」

「ミッションステートを書かないことで、目的は進化する。進化し続ける」

少し、精神世界的なニュアンスを感じるところもあり、受け入れることに抵抗を感じる人もいるかもしれません。しかし、著者自身が説明するように、進化型組織を、「人と組織のエネルギーを健全に生み出し、エネルギーの無駄遣いをなくし、そのエネルギーを賢く消費するための、現在考えられるあり方・考え方」として捉えると、その合理性が立ち上がってくるように思います。

最後に、日本で進化型組織の考え方を拡げようと活動されている方の解説があります。そこでも指摘されていますが、私も、日本的と言われる組織文化には、進化型組織の土壌となる要素が潜んでいるような印象を持ちました。

実際に、以前記事で知った、カワムラモータースというHONDA車の販売代理店の組織のあり方は、おどろくほど、本書に提示された「進化型」組織に類似しています。そして、業績と社員の満足度を高いレベルで達成しているのです。
記事：店長を廃止して全員が主役になった自動車ディーラー

今の組織に閉塞感を感じている方には、一度こうした考え方に自分がどう反応するか、試してみる価値のある一冊だと思います。

（2018年3月１日）

バックナンバー

『江副浩正』馬場マコト・土屋洋・著・日経BP社　2200円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『Hit Refresh マイクロソフト再興とテクノロジーの未来』サティア・ナデラ・著・日経BP社　1800円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『ティール組織』フレデリック・ラルー・著・英治出版　2500円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『今いる場所で突きぬけろ！　強みに気づいて自由に働く4つのルール』カル・ニューポート・著・ダイヤモンド社　1620円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『これからの世界をつくる仲間たちへ』落合陽一・著・小学館　1300円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『シンギュラリティ・ビジネス AI時代に勝ち残る企業と人の条件』齋藤　和紀・著・幻冬舎新書　780円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『ただめしを食べさせる食堂が今日も黒字の理由』小林せかい・著・太田出版　1400円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『ハーバードはなぜ日本の東北で学ぶのか』山崎繭加・著・ダイヤモンド社　1600円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『ぼくらの仮説が世界をつくる』佐度島傭平・著・ダイヤモンド社　1300円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『ワーク・ルールズ！』ラズロ・ボック・著・東洋経済新報社　1980円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『日本人の叡智』磯田道史・著・新潮新書　720円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『五色の虹　満州建国大学卒業生たちの戦後』三浦英之・著・集英社　1700円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『アメリカ人禅僧、日本社会の構造に分け入る』ミラー和空・著・講談社　2000円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『変えることが難しいことを変える。』岩渕健輔・著・ベスト新書　1500円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『外国語を身につけるための日本語レッスン』三森ゆりか・著・白水社　1500円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『だから、僕は農家をスターにする』高橋博之・著・CCCメディアハウス　1500円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『考えすぎる脳　楽をしたい遺伝子』長沼毅・著・クロスメディア・パブリッシング　1280円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『機械との競争』エリック・ブルニョルフソン／アンドリュー・マカフィー・著・日経BP社　1600円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『粘菌　偉大なる単細胞が人類を救う』中垣俊之・著・文春文庫　730円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『イギリス人アナリスト　日本の国宝を守る』デービッド・アトキンソン・著・講談社α文庫　840円: 大島由起子インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者

『データの見えざる手』矢野和男・著・草思社　1500円: 大島由起子インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者

『「ザクとうふ」の哲学』鳥越淳司（夏目幸明・構成）・著・PHP研究所　1400円: 大島由起子インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者

『「好き嫌い」と経営』楠木建/編・著・東洋経済新報社　1600円: 大島由起子インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者

『ことばと思考』今井むつみ・著・岩波新書　800円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『仕事に効く教養としての「世界史」』出口治明・著・祥伝社　1750円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『「一体感」が会社を潰す』秋山進・著・PHPビジネス文庫　840円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『さようなら、オレンジ』岩城けい・著・筑摩書房　1300円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社　
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『学年ビリのギャルが1年で偏差値を40上げて慶應大学に現役合格した話』坪田信貴・著・KADOKAWA　1500円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『○に近い△を生きる』鎌田實・著・ポプラ社　780円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『道なき道を行け』藤田浩之・著・小学館　1400円: 大島由起子　インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／
人材・組織システム研究室　管理者

『争うは本意ならねど』木村元彦・著・集英社インターナショナル　1500円: 大島由起子インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者

『日本柔道の論点』山口香・著・イースト新書　903円: 大島由起子インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者

『無私の日本人』磯田道史・著・文芸春秋　1500円: 大島由起子インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者

『世界しあわせ紀行』エリック・ワイナー・著・早川書房　2300円: 大島由起子インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者

『巻き込み型リーダーの改革　　独裁型では変わらない！』山中光茂（松阪市長）・著・日経BP社　1600円: 大島由起子インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者

『移民の宴　日本に移り住んだ外国人の不思議な食生活』高野秀行・著・講談社　1680円: 大島由起子インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者

『「一九〇五年」の彼ら　現代の発端を生きた十二人の文学者』関川夏央・著・NHK出版新書　819円: 大島由起子インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者

『日本語と英語　その違いを楽しむ』片岡　義男・著・NHK出版新書　735円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室
管理者

『アフリカの奇跡　　世界に誇れる日本人ビジネスマンの物語』佐藤　芳之・著・朝日新聞出版　1470円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室
管理者

『職業は武装解除』瀬谷ルミ子・著・朝日新聞出版　1470円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室
管理者

『われ敗れたり』米長邦雄・著・中央公論新社　円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室
管理者

『エディー・ジョーンズの監督学』大友信彦・著・東邦出版　1500円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『理系の子』ジュディ・ダットン・著・文藝春秋　1,785円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『幸福途上国ニッポン　新しい国に生まれかわるための提言』目崎雅昭・著・アスペクト　1,050円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『海にはワニがいる』ファビオ・ジェーダ・著・早川書房　1,470円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『私デザイン』石岡瑛子・著・講談社　2,730円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『ナショナリズムは悪なのか』萱野稔人・著・NHK出版新書　777円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『危機の宰相』沢木耕太郎・著・文春文庫　571円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『これからの資本主義はどう変わるのか』五井平和財団・編（ビル・ゲイツ／ムハマド・ユヌス・田坂広志　他）・著・英治出版　1,995円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『世界の宗教がざっくりわかる』島田裕巳・著・新潮新書　756円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『日本は悪くない　悪いのはアメリカだ』下村　治・著・文春文庫　552円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『かけ算には順序があるのか』高橋誠・著・岩波科学ライブラリー　1,260円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『決断できない日本』ケビン・メア・著・文春新書　819円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『100年の難問はなぜ解けたのか　　天才数学者の光と影』春日真人・著・新潮文庫　460円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『ディアスポラ』勝谷誠彦・著・文芸春秋　1,400円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『検証　東日本大震災の流言・デマ』荻上チキ・著・光文社新書　777円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『泣き虫しょったんの奇跡』瀬川昌司・著・講談社文庫　630円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『哲学のすすめ』岩崎武雄・著・講談社現代新書　735円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『神道の逆襲』菅野覚明・著・講談社現代新書　777円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『社会学入門　人間と社会の未来』見田宗介・著・岩波新書　819円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『感動教育』カワン・スタント・著・講談社　　1,365円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『暴走する世界　Runaway World』アンソニー・ギデンズ著／佐和隆光・訳・著・ダイヤモンド社　1,575円: 秋山　進
プリンシプル・コンサルティング株式会社
代表取締役

『ダニエル・カーネマン　心理と経済を語る』ダニエル・カーネマン／友野典男・監訳・著・楽工社　1,995円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『錯覚の科学　The Invisible Gorilla』クリストファー・チャブリス／ダニエル・シモンズ・著・文芸春秋　1650円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『奇跡の教室　エチ先生と『銀の匙』の子どもたち』伊藤氏貴・著・小学館　1365円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『最高齢プロフェッショナルの教え』徳間書店取材班・著・徳間書店　1470円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『フェイスブック　若き天才の野望　Facebook Effect』デビット・カークパトリック・著・日経ＢＰ社　1800円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『なぜ、国際教養大学で人材は育つのか』中嶋嶺雄・著・祥伝社黄金文庫　524円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『選択の科学　The Art of Choosing』シーナ・アイエンガー・著・文芸春秋　1700円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『オペレーショナル・インテリジェンス　意思決定のための作戦情報理論』松村劭・著・日本経済新聞社　1700円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『ビッグイシューの挑戦』佐野章二・著・講談社　1500円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『１７歳のための世界と日本の見方セイゴウオ先生の人間文化講義』松岡正剛・著・春秋社　1700円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『日本人とグローバリゼーション』河合隼雄／石井米雄・著・講談社＋α新書　780円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『ことばと国家』田中克彦・著・岩波新書　620円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『道はひらける　タイ研究の５０年』石井米雄・著・めこん　1200円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『希望難民ご一行様　　ピースボートと「承認の共同体」幻想』古市憲寿・著・解説と反論　本田由紀　光文社新書　860円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『宇宙飛行士選抜試験』大鐘良一・小原健右・著・光文社新書　800円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『ストーリーとしての競争戦略　優れた戦略の条件』楠木建・著・東洋経済新報社　2800円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『「いい会社」とは何か』小野泉　古野庸一・著・講談社現代新書　760円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『健全な肉体に狂気は宿る　－生きづらさの正体－』内田樹　春日武彦・著・角川書店　760円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『「思考軸」をつくれ』出口　治明・著・英治出版　1500円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『仕事漂流就職氷河期世代の「働き方」』稲泉連・著・プレジデント社　1600円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『回復力　失敗からの復活』畑村　洋太郎・著・講談社現代新書　720円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『「若者はかわいそう」論のウソ』海老原嗣生・著・扶桑社新書　769円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『２０歳のときに知っておきたかったこと』ティナ・シーリグ・著・阪急コミュニケーションズ　1400円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『ボローニャ紀行』井上ひさし・著・文春文庫　530円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『伝える本。』山本高史・著・ダイヤモンド社　1500円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『中村屋のボース』中島岳志・著・白水社　2200円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『偶然のチカラ』植島啓司・著・集英社新書　680円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『蹴る群れ』木村元彦・著・講談社　1600円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『天才たちが愛した美しい数式』桜井　進・著・PHP研究所　1400円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『貧困大国アメリカ』堤未果・著・岩波新書　700円: 出口治明氏
ライフネット生命保険株式会社　代表取締役社長
プロフィール
 ライフネット生命保険株式会社

『ゆびさきの宇宙　福島智・盲ろうを生きて』生井久美子・著・岩波書店　1800円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『宇宙137億年解読』吉田直紀・著・東京大学出版会　1300円: 出口治明氏
ライフネット生命保険株式会社　代表取締役社長
プロフィール

『組織は戦略に従う』アルフレッド・D・チャンドラーJr・著・ダイヤモンド社　5250円: 古野俊幸氏
株式会社ヒューマンロジック研究所　代表取締役
組織人事戦略研究会　主宰

『自由からの逃走』エーリッヒ・フロム・著・東京創元社　1785円: 秋山進氏
NPOインディペンデント・コントラクター協会　理事長
プリンシプル・コンサルティング株式会社　代表取締役

『ゆらぐ脳』池谷裕二・木村俊介・著・文藝春秋　1300円: 出口治明氏
ライフネット生命保険株式会社　代表取締役社長
プロフィール

『一勝九敗』柳井正・著・新潮文庫　438円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『昭和史』半藤一利・著・平凡社　945円: 出口治明氏
ライフネット生命保険株式会社　代表取締役社長
プロフィール

『人を伸ばす力　－　内発と自立のすすめ』エドワード・Ｌ・デシ／リチャード・フラスト・著・新曜社　2400円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『人事が生み出す会社の価値』デーブ・ウルリヒ／ウェイン・ブロックバンク・著・日経ＢＰ社　2800円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者

『魅力的な組織を創るリーダーのための「自律」と「モチベーション」の教科書　～大手企業がこぞって導入する新しい人材育成メソッド　～(単行本)　』真田茂人・著・CEO BOOKS　日本著作出版支援機構　2650円: 工藤龍矢
売れる仕組みプロデューサー　日本売れる仕組みづくり財団　代表理事
ソフトブレーン・サービス株式会社　代表取締役　コンサルティング本部長
プロフィール／ブログ　→　http://blog.esm-ms.jp/

『奇跡のリンゴ』石川拓治・著・幻冬社　1300円: 大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室／人材・組織システム研究室　管理者