- 戦略的人事にITを活かす - 人材・組織システム研究室
46年前に、日本の哲学者・岩崎武雄氏(東大名誉教授)によって書かれた哲学の入門書。学者が書いた入門書と言っても、特殊な専門用語はいっさい使われておらず、わかりやすい例、平明な文章で、哲学とは何かについて説かれています。
「まえがき」で著者は、当時の社会を憂いており、それが本書を書く動機であるといいます。
「わたくしにはなんだか、社会全体がどうもこの『考える』ということを忘れつつあるのではないかという感じがしてなりません。」
「社会全体がただ直接実際に役立つもののみを求めて、どう生きるべきかという根本的なことがらを、それが直接役立たないという理由で、無視しているのではないでしょうか。」
およそ半世紀という時を飛び越えて、現代の私たちにそのままストレートに突き刺さるのではないでしょうか。
私が購入した時点(2011年4月)で、なんと77刷!絶版になることなく読み継がれていることに驚きましたが、読了後に納得。1、2日で読み終えることができる本ですが、奥が深く、自分の足元を考えなおすきっかけをくれる一冊です。
目次
まえがき
・ だれでも哲学をもっている
・ 科学の限界はなにか
・ 哲学と科学は対立するか
・ 哲学は個人生活をどう規定するか
・ 哲学は社会的意義をもつか
・ 哲学は現実に対して力をもつか
・ 科学の基礎にも哲学がある
・ 哲学は学問性をもちうるか
・ 人間の有限性の自覚
むすび
まず、本の内容とは関係のない感想からスタートすることをお許しください。とにかく、この文章が醸し出す空気感が素晴らしい。ドイツ近代哲学の世界では高名な学者だった著者ですが、哲学などまったくの初心者である読者に対して見下すことなく、しかし長年の学問の成果と信念に裏づけられた凛とした文章。知性と品性。いつかこういう文章をかける人になりたいと、思いました。
さて、内容です。
「哲学が我々の生活で果たす重要な役割」を説明していくために、「科学と哲学」の関係を明確にし、その後、哲学が「個人」「社会」「現実」に対して、どのような価値を持ちうるのかについて説明していきます。
その中で、日頃から関心を持っていた、「企業理念」について、ひとつのヒントが見えた部分がありました。
著者は哲学と科学の違いを以下のように説明します。
哲学=原理的な価値判断/科学=具体的な事物に対しての価値判断
例えば、「Aさんは、思いやりがあり親切だから、良い人である」が、科学的の価値判断。一方、「人に思いやりを持って接し、親切であることは良いことである」は、哲学的価値判断ということになります。
お気づきのように、前者は証明したり、その結論について議論をしたりする余地がありますますが、後者はそれらに馴染みなせん。価値観・人生観・世界観の領域です。
このくだりを読んでいて、「企業理念」のことが頭に浮かんできました。例えば、「顧客が大事である」「顧客に価値を提供する」といった理念を掲げている企業は少なくないと思います。しかし、明らかに上手くいっているところとそうではないところがある。もしかするとこれは、その適用に置いて、哲学的に扱われているか、科学的に扱われているかに原因があるのではないかだろうか、と。
これが正しいか否かはここで証明できませんが、少なくともこれまで考えたことがないような角度から、モノを見るきっかけを得ました。
本書の価値の、ごくごく一部を紹介したに過ぎません。今、既存の世界で壁や限界を感じている人にとっては、ヒントを得られる本ないかと思います。
また、グローバル化が進むなかで、異なる文化背景を持つ人たちとコミュニケーションを取っていく際に、教養としての哲学は非常に重要なツールだろうと感じています。そんな意味でも、手にとっていただきたい一冊です。
(2011年7月28日)
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社 Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室
管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室
管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室
管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室
管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
秋山 進
プリンシプル・コンサルティング株式会社
代表取締役
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
出口治明氏
ライフネット生命保険株式会社 代表取締役社長
プロフィール
ライフネット生命保険株式会社
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
出口治明氏
ライフネット生命保険株式会社 代表取締役社長
プロフィール
古野俊幸氏
株式会社ヒューマンロジック研究所 代表取締役
組織人事戦略研究会 主宰
出口治明氏
ライフネット生命保険株式会社 代表取締役社長
プロフィール
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
出口治明氏
ライフネット生命保険株式会社 代表取締役社長
プロフィール
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
工藤龍矢
売れる仕組みプロデューサー 日本売れる仕組みづくり財団 代表理事
ソフトブレーン・サービス株式会社 代表取締役 コンサルティング本部長
プロフィール/ブログ → http://blog.esm-ms.jp/
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者