- 戦略的人事にITを活かす - 人材・組織システム研究室
2008年4月、実に74年ぶりにゼロから立ち上げた独立系生命保険会社として事業免許を取得した「ライフネット生命」の創業の中心メンバーであり、現社長である出口治明氏の最新著書。
出口氏の話を一度でも聞いたことがある方は、その博覧強記ぶりと、複雑かつ大量の情報が整然とかつ万人に理解できる形で次々に提示される様に、舌を巻いたのではないかと思います。(私自身、何度かお話を伺う機会がありましたが、未だに驚かされ続けています。)
これまで、出口氏には生命保険に関する著書しかありませんでした。この本は、氏がご自身のことや、考え方について語った初めての著書です。
「正攻法が一番早い」「人は真っ当なことを、真っ当にやるべき」ときっぱり言い切り、自らその実践を続け、60歳にしてベンチャー企業を立ち上げ、成長させている出口氏が、どんな思考方法を持ち、その背景には何があるのかを垣間見ることができます。
「いかに早く」「要領よく」「無駄なく」ゴールにたどり着くかを語るビジネス書が氾濫するなかで、モノの本質を堂々と語っている貴重な一冊です。
■ 目次
序章 ベンチャー生保の立ち上げにかけた想い
第一章 5つの「思考軸」と大切にすべきこと
第二章 森を見る「タテヨコ思考」のすすめ
第三章 「多様なインプット」で直観と論理を磨く
第四章 「違った人」をいかすリーダーシップ
第五章 「勝率100%」の真っ向勝負
第六章 私たちが、いまいるところ
おわりに 「悔いなし、遺産なし」 ― 自分の頭で考え続ける
机の前のPCに向かって仕事をすることが多く、飲み会やインフォーマルなイベント、旧友の集まりにもほとんど参加していない。世代を超えて、会社や仕事の範囲を超えて、話を聞く機会が減っている。そうして気がつかないうちに、自分のスモールワールドの中ですべてを完結することが習慣化としてしまっている。そんな状況にいる方は少なくないのではないかと思います。
この本には、そんな私たちの目を覚まさせてくれる事実や考え方が散りばめられています。
例えば・・・
北京オリンピックの際に、北京の空気が汚いということで、ある選手が出場を取りやめるという事態が起こったことは記憶に新しいかと思います。そして、多くの人たちは(私も含め)、北京の空気は汚れているのだ、と信じました。
しかし、とこの本は疑問を呈します。
産業技術総合研究所の中西準子氏は、「東京オリンピックが開かれた1960年代の日本も公害とは無縁でなかったはず」と考え、1964年当時の東京の大気と、現在の北京の大気を比較したそうです。すると、1964年当時の東京の大気に含まれる二酸化硫黄は、北京オリンピック時の北京の二酸化硫黄の約1.5倍でした。
今でこそ、東京では北京の10分の1になっていますが、急速な経済発展を遂げ、「『我々はもはや発展途上国ではない』と主張するためのオリンピックを開催した国」として比較をした場合、北京と似たような状況だったと考えることができます。そうすれば、一方的に「北京はオリンピックの開催地にふさわしくない!」という感情的なバッシングに走らず、建設的な話し合いができるだろうと。
このように、目の前の事象を単眼的に見るのではなく、「タテコヨ思考」で理解しようというのが出口氏の考え方。「タテ」とは、歴史から見る視点。「ヨコ」とは、他の地域や国から見る視点です。
例えば、「北京の空気は汚い」という事実を一本の木と見たら、理解はそれだけで終わってしまいますが、「タテ」=過去に同じような状況はなかったか、「ヨコ」=他の地域・国ではどうなのか、という視点を入れることで、「森」全体が見える。その全体像を見ることで、バランスの取れた、深い判断ができるようになる。その訓練を繰り返すことで、自分自身の「思考軸」が育っていくということです。
良質な「タテヨコ思考」をしていくためのインプットの方法の解説も、出口氏の膨大な実体験に基づいていて、実践的。(巻末には、歴史を知るための20冊の紹介あり。)その他、新しい視点のリーダーシップ論なども語られており、ビジネスパーソンにとって今後の指標になる情報が満載です。
ちなみに、出口氏がこれまで訪れた世界中の都市は、1000都市(!)以上、週に最低5冊は本を読んできたと言います。それを、日本生命保険で30数年間+ライフネット生命立ち上げから4年間、第一線で働く中で実践し続けている人である、と考えただけでも、一読しない手はないと思います。
(2010年7月22日)
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社 Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/
人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者
大島由起子 インフォテクノスコンサルティング株式会社
人材・組織システム研究室管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室
管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室
管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室
管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室
管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
秋山 進
プリンシプル・コンサルティング株式会社
代表取締役
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
出口治明氏
ライフネット生命保険株式会社 代表取締役社長
プロフィール
ライフネット生命保険株式会社
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
出口治明氏
ライフネット生命保険株式会社 代表取締役社長
プロフィール
古野俊幸氏
株式会社ヒューマンロジック研究所 代表取締役
組織人事戦略研究会 主宰
出口治明氏
ライフネット生命保険株式会社 代表取締役社長
プロフィール
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
出口治明氏
ライフネット生命保険株式会社 代表取締役社長
プロフィール
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者
工藤龍矢
売れる仕組みプロデューサー 日本売れる仕組みづくり財団 代表理事
ソフトブレーン・サービス株式会社 代表取締役 コンサルティング本部長
プロフィール/ブログ → http://blog.esm-ms.jp/
大島由起子
インフォテクノスコンサルティング株式会社
Rosic人材・組織ソリューション開発室/人材・組織システム研究室 管理者