- 戦略的人事にITを活かす - 人材・組織システム研究室
■日 時: 2012年11月8日(木) 19:30-21:00
■開催場所: 慶應丸の内シティキャンパス(東京・丸の内)
■講 師: 慶應義塾大学 花田光世先生
■主 催: メンタルコンシェルジュ
■参 加 費: 10,000円
セミナー・イベント概要
キャリア・スリップ。結婚や出産、引っ越し、子育て、ポストオフ、体調不良、シニア層、親の介護、再
雇や職。イメージと現実が少し解離する「キャリア・スリップ」は、誰の人生にも起こり得ると言えます。
第20回メンタルコンシェルジュセミナーでは、慶應義塾大学総合政策学部の花田光世先生を御招き
して、人や組織として「キャリア・スリップ」にどのように対応するべきか、お聞きしたいと思います。
先生の御話踏まえ、質疑・ディスカッションの時間を取る予定です。積極的なご参加をお待ちしており
ます。
【講師:花田 光世先生】
1948年生まれ。71年慶應義塾大学文学部卒後、南カリフォルニア大学で教育心理学修士号、社会
士号を取得。同大研究員、米カリフォルニア大学ロスアンジェルス校講師などを経て、91年から現
職。アウトソーシング協議会会長。「人事制度における競争原理の実態」で、組織学会賞を受賞。
主な著書に「コア人材の機能と条件」(「ダイヤモンド ハーバード・ビジネス」)など。海外の学術誌を
含め多数。
お申込み方法
主催者(野口/ watarunoguchi@yahoo.co.jp)まで、メールで「御名前・御社名・所属部署/役職・
メールアドレス」をご連絡ください。