- 戦略的人事にITを活かす - 人材・組織システム研究室
■日 時: 2010年3月1日(金)13:30〜17:00
■開催場所:東京大学弥生キャンパス・弥生講堂一条ホール
■講 師: 佐藤博樹教授(東京大学社会科学研究所)
玄田有史教授(東京大学社会科学研究所)
守島基博教授(一橋大学大学院商学研究科)
山川隆一教授(慶應義塾大学大学院法務研究科) 他
東京大学社会科学研究所・人材ビジネス研究寄付研究部門は、
1. 企業の人材活用の現状と課題を論理的かつ実証的に明らかにし、
2. その研究成果をもとに、企業の人材活用ニーズを充足するうえで人材ビジネスに求められる経営戦略および人事戦略上の課題を検討することを研究課題として活動をしている 研究部門。
その研究部門が2004年に発足してから6年。その研究成果を発表する成果報告会が開催されます。
前半に研究発表が行われた後、人材マネジメントの分野で活躍される教授陣によるシンポジウムもあります。
人材ビジネスについて興味のある方にとっては、アカデミックな視点からのヒントを得られる貴重な場所になるのではないでしょうか?
プログラム
◆ 第1部 研究成果報告会 13時30分〜15時00分
・「人材ビジネスの市場と経営」
堀田聰子(東京大学社会科学研究所特任准教授)
・「事務系派遣スタッフのキャリア形成における現状と課題」
島貫智行(山梨学院大学現代ビジネス学部専任講師)
・「派遣営業職の現状と課題」
松浦民恵(東京大学社会科学研究所特任研究員)
◆ 第2部 シンポジウム 15時30分〜17時00分
・テーマ:「人材ビジネス研究のこれから:6年間を振り返って」
・パネリスト:
玄田有史(東京大学社会科学研究所教授)
守島基博(一橋大学大学院商学研究科教授)
山川隆一(慶應義塾大学大学院法務研究科教授)
・コーディネーター
佐藤博樹(東京大学社会科学研究所教授)
◆ 第3部 懇親会 17時15分〜18時15分 弥生講堂1階ラウンジにて