- 戦略的人事にITを活かす - 人材・組織システム研究室
今お使いの「人事管理システム」が、単なる「人事マスタ管理」で終わっていませんか?
■ 経営層や現場マネジャーに価値ある”人材情報”を提供できていない
■ 人事部の中では、給与・勤怠管理に利用する情報しか管理できていない
■ 人事情報システムにある程度のデータは蓄積しているが、あまり活用できていない
■ 人事情報システムは導入されているものの、資料作成はExcelを駆使した人海戦術だ
■ グループ会社の人材情報を把握しきれていない
このように、経営が、現場が、そして人事部が、戦略立案・業務遂行 のために必要なデータを、タイムリーに入手できない状態だとしたら、残念ながら、あなたの会社の人事情報システムは成功しているとはいえません。
それだけでありません。更に進んでいる企業では、既に「次世代人事 システム」の導入を始めています。
私たちの考える「次世代人事システム」とは、業務 (Operation)、管理(Management)、戦略(Strategy)、すべてに貢献することができる総合的なシステム。これまでの、「人事 部が使う人事部のためだけのシステム」の枠を超えた、真の戦略人事システムです。
簡単には人材が増やせない中、どうしたら今いる人材に十分に活躍し てもらい、組織としての生産性を上げていくことができるか。
こうした課題を解決していくためには、一般的な人事マスタの管理を 行っているだけでは不十分です。
この機会に、単なる「マスタ管理システム」から脱却し、御社の人材 データの可視化を実現するためのヒントをお持ち帰りください。
本セミナーでは、
■今、人事に求め られる人材データベースの質と役割
■「次世代人事システム」に求められる要件
■戦略・管理・業務すべてに役立つ「人材データベース」 の構築ノウハウ
■「人材データ」の可視化を実現する次世代人事システムによる最新ソリューション例
を、人事情報システ ムをはじめ、各種企業のシステム導入のコンサルティング、設計、導入を長年手がけて
きた企業システムのスペシャリストが、実際の他社事例、デモを 交えながらお話していきます。
※ 個人情報保護方針につ いてはこちらをご覧ください。
日時 | 東京: 2010年8月26日(木) 15:30〜17:30 (残席あり) |
内容 | 「人材データの可視化を実現する次世代人事システム 〜新しい人材マネジメントの世界〜」 スピーカー:インフォテクノスコンサルティング株式会社 取締役 斉藤由美 |
会場 |
東京8月26日(水) 新宿三丁目貸会議室 カワセビル7階 会議室702 ・・・都営大江戸線 新宿西口駅 徒歩3分 |
参加費 | 無料 ※事前お申し込みが必要となります。 |
主催 | インフォテクノスコンサルティング株式会社 株式会社T4C |
齊藤 由美 インフォテクノスコンサルティング株式会社 取締役 | ||
【経歴】 上智大学卒業。大学卒業後、株式会社リクルートに入社し、人事部に配属される。人事業務改革、人事情報システムの運用を担当。その後、ITのコンサルティ ング・開発会社に転職。日本に導入されたばかりのLotusNotesの普及に貢献する製品を企画・販売し、アメリカにて表彰される。 キャリア アップのために人事コンサルタントに転身する。そこで賃金制度や人事考課制度などの設計に携わるが、そのスムーズな運用のためのITの有効活用という視点 を前職の経験から持ち込み、人事制度も人事システムも導入できるコンサルタントとして企業の人事戦略に深く関わる。2000年に以前の同僚とITCを設 立。人事にとどまらず、経営者が必要とするシステムを提案・構築できるコンサルタントとして活躍。 |