SPECIALS

人事のこれから、人事関連システムの
これからについて考えます。

2022 / 01 / 27

改めて、古くて新しい課題について考える
事業会社における人に関わる費用＝広義の人件費マネジメント

目次 １．基礎の基礎。改めて人件費の持つ、大きなインパクトを整理する ...

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2021 / 08 / 06

「人的資本経営」時代に、「人材データ」とどう向き合っていくべきか？
～真に「経営に資する人事」になるための試案2021～

目次 １． 本稿の問題意識 ２． 「人的資本の情報開示」と「人材デー...

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INTERVIEWS

企業の人事責任者や人事の専門家にお話を伺います。

人事に聞く

第49回　企業の生産性と組織の活力向上につながる、オフェンシブな健康経営を目指す

コニカミノルタ株式会
人事部 健康管理グループリーダー
兼 コニカミノルタ健康保険組合 常務理事
鈴田朗氏

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人事に聞く

第48回　長時間をかけた実践的な挙手型研修で、若手社員の成長を確実に支援する

アサヒ飲料株式会社
人事総務部長
相田幸明氏

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人事に聞く

第47回　「データ」と「エンジニアリング」で社員の行動変容を後押しする

株式会社ディー・エヌ・エー
ヒューマンリソース本部 人材企画部
テクノロジーグループ　グループマネージャー
澤村正樹氏

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COLUMNS

人事とシステム、データ活用について
様々な角度から問題提起をします。

2024 / 02 / 02

第16回　「人材データの散在」を解決するためのシステム選定のポイントと、「統合人材データハブ」の可能性

人材データが散在していることが大きな課題となっている 　2023年に入った頃か...

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2023 / 12 / 18

第15回　事業運営に資する、新しい概念の「経営情報システム」が求められている

事業運営に資する、新しい概念の「経営情報システム」が求められている 　...

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2023 / 04 / 28

第14回　これからの「経営情報システム」に求められることについて考える

SUMMARY ■ これからの経営層やビジネスのトップのニーズに応える「...

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BOOKS

人材マネジメントに関わる方々に
手にとっていただきたい一冊をご紹介します。

2021 / 10 / 05

登山界の偉業を徹底的に「下山」の視点から語ることで、その先に見えてくるもの

『下山の哲学　登るために下る』　竹内洋岳　著...

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2021 / 08 / 04

「子供の頃に触れていたら進路が違ったかもしれない」と思ってしまうほどのワクワク感を持って、生物の基本的知識に触れることができる

『ライフサイエンス　長生きせざるをえない時代...

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2021 / 07 / 08

その測定は、本当に好ましい行動変容を生み出すのか？測定信仰の罠に落ちないために

『測りすぎ　なぜパフォーマンス評価は失敗する...

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2021 / 06 / 02

同時代性のトラップに掛からないために、「"近"過去」にタイムスリップして学べ！

『逆・タイムマシーン経営論』　　楠木健・杉浦...

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ESSAYS

人材組織システム研究室の管理者が、
日々想うことをお伝えします。

2021 / 11 / 17

第165回　フィルターバブル　～情報過多なのに、圧倒的に情報が足りない～

移動中など隙間時間では、スマホでニュースアプリをチェックすることが少なくありませ...

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2021 / 09 / 15

第164回　「流行り言葉」「トレンド」断食をしてみてはどうだろうか

人材データの活用に関わる仕事をしていると以下のようなことを言われる ことがありま...

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SEMINARS

人事や人事システムに関わるセミナーを
お知らせします。

2025 / 06 / 19

「できない！」を経験したユーザーに選ばれる「Rosic経営情報システム」 「できない」に陥らない、「できる」を実現する 「経営管理システム」「予実管理システム」選びのポイント

【日時】　6月19日（木） 13:00-13:30 【主催】　インフォテ...

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2025 / 06 / 19

「人材データの散在」「HR Techの乱立」を乗り越える「統合人材データハブ」が実現する世界とは？

【日時】　6月19日（木） 11:00-11:40 【主催】　インフォテ...

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