人的資本経営において、経営戦略と人事戦略を連動させることは重要な課題です。しかしながら、経営全体を俯瞰し、関連する情報を一元的に管理する仕組みがない限り、効果的な連動は困難です。

人材のニーズ（質と量）を把握し、現状とのギャップを埋める方針を設定するためには、経営と人事の関連情報を総合的に分析する必要があります。しかしながら、現状では人材情報、財務・会計情報、プロジェクト情報などが別々のシステムで管理され、組織全体で情報を統合的に把握することが難しい状況があります。

本セミナーでは、経営と人事を連動させるためのシステム基盤構築のポイントとアプローチを事例を交えて紹介します。

【セミナー内容】
【第１部】経営・人事連動のあるべき姿と現実
【第２部】経営・人事情報の統合システム基盤の必要性とメリット
【第３部】統合システム基盤の具体例（実装機能とプロジェクトマネジメント）

＜＜講師＞＞
株式会社クニエ　シニアコンサルタント　望月 駿
株式会社クニエ　マネージャー　山本 健太

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