Rosicは、これまで多くの大企業の人事異動プロセスのシステム化を実現しています。 年間を通して発生する部署異動から、年1回の大規模な組織改編が伴う定期異動まで対応できます。

本オンラインセミナーでは、Rosicの概要と異動業務を支援する機能を15分でご紹介いたします。

以下のようなお悩みをお持ちの方に、オススメです

【１】「定期異動業務」のお悩み

Excelで作成するため誤字脱字、モレ、重複などのミスが無いか気が気でない！　

各部門から異なった書式で人事異動案が提出されて、取りまとめるのが大変！

人事異動案のバージョン管理が煩雑で、誰をどこの組織へ動かしたかなどの作業歴が分からなくなる！

定期人事異動シーズンは、人事部門の残業、休日出勤が当たり前になっている！

【２】「人事異動業務」のお悩み

部門からの採用申請、異動申請が紙・Excelで提出されるため、とにかく煩雑！

異動元と異動先の組織両方に申請書を作成してもらって書類であふれている！

人事で申請書の記入内容チェック、不備の指摘、確認など非効率な作業が多い！

システムへの人事異動の登録・反映が手作業！

　

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【講師プロフィール】
名　前：森谷 多加志
会社名：株式会社T4C
役　職：Rosicディビジョン エグゼクティブ･マネージャー

プロフィール：
Rosicの営業として10年、日本を代表する大手企業から中小企業まで様々な規模、業種業態の企業を担当。営業のモットーは "お客様と同じ方向を向いて考動する"。夢は、人材マネジメント業務の高度化・効率化のお手伝いを通じて、社員と社会が幸せになる日本企業を1社でも多く増やすこと。

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※お申込み完了後、セミナー視聴URL、Zoomウェビナー参加方法をお知らせいたします。
※今回のセミナーはシステムユーザー企業の「事業部の企画・人事・戦略・管理部門」「経営企画部門」「人事部門」「情報システム部門」を対象にしております。
　同業他社からのお申し込みはお断りしておりますので、ご了承ください。

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