HR Fundamentals : 人材組織研究室インタビュー

第29回 「ダイバーシティ経営」は、現代の適材適所の実現手段。その推進が強く求められている

中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)教授 佐藤 博樹 氏

女性活躍推進法、次世代育成支援対策法、一億総活躍など、働き方の見直しを迫る動きが活発になっています。今回は、厚生労働省、内閣府、経済産業省など、政府関連の委員会活動にも積極的に関わられている、中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)教授であり東京大学名誉教授でもある佐藤博樹教授に、今、企業の人事は何に取り組むべきなのか、お話を伺いました。


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